耿耿乡情凌云志 ——记邹城市钢山街道后八里沟村党委书记宋伟

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年08月11日

  后八村,别名后八里沟村,因距离老县城八华里而得名。2005年以前,后八村是邹城市出了名的穷村、乱村、掉队村,不只外欠账目20多万元,村中连一条直的土路都没有,干部无抽象,村民无精力。然而只用了短短不到十年的时间,这个地处城边的小村庄便富丽蜕变,浴火更生,成为了一个集栖身、购物、休闲、教育、文娱等多种功能于一体的现代化社区,道路宽阔整洁,设备配套齐备,人民丰衣足食,城里居民都爱慕这里漂亮的情况和丰硕的居民福利。后八村先后荣获“全国文明村”“中国斑斓村落”“全国民主法治示范村”“全国五四红旗团支部”等荣誉称号。

  后八村的村民说,这一切都得益于他们有一位好书记——宋伟。

  凡事争口吻,做就做最好

  步入后八村文化健身广场,“干不到一流就是失职,拿不到第一就是掉队”的口号非分特别夺目,这是后八村的工作标语,更是宋伟不断以来对峙的人生追求。

  1992年,宋伟高中结业,为减轻家庭承担,自小就喜爱听杨家将、岳飞传故事的他,带着对虎帐的无限神驰名誉入伍。从戎的生活生计中,他把部队看成了一所大学校,迫不及待地进修政管理论和文化学问,在一次次高强度的锻炼和角逐中挑战本人,锤炼出顽强的意志和顽强的精力。面临带领安插的急难险重的使命,宋伟从不埋怨,反而老是把它们看成自我熬炼、自我查验的机遇。宋伟虽然言语不多,但有事儿老是跑在前头,什么活都抢着干,辛勤工作的立场和乐于助人的性格,使他深得部队同志们的佩服和带领的信赖。从戎期间,他名誉插手了中国,被评为“进修雷锋积极份子”、“优良士兵”,荣获“三等功”,多次遭到部队奖励。

  四年后,顶着退伍光环的宋伟回到了村里,却走入了人生低谷。“那时家庭坚苦,工作没有下落,糊口都成问题,每天就想着若何赔本,让父母尽快过上好日子。”宋伟回忆说。抱着“只需勤奋,我就不信比不上别人”的信念,他曾到饭馆打工端盘子洗碗,炸油条卖早点,走街串巷收过酒瓶、废铁破烂,在建筑工地学做泥瓦匠。他一边处置繁重的劳动,一边怀揣着胡想,寻找人生冲破口和成长机遇。

  机缘总会垂青有预备的人。由于对峙比别人多吃一点苦、多勤奋一分,事事勤快任干,在工地上干泥瓦工的宋伟,被调到了其时的邹城宏达建筑公司内部餐厅工作。其时来吃饭的多是建筑行业的“包领班”,有心的他从客人那里“旁听”到了关于建筑和建筑行业市场的“初级课程”,不甘现状的宋伟萌发了干工程的设法。1998年,在建筑公司担任人的支撑协助下,宋伟拿到了他的第一个项目,革新一处老旧小区的排水设备。倍加爱惜机遇的他,组建了十来小我的施工小队,白日和工人们一样干,晚上还要担任把守建筑材料和东西,一天只能睡上四、五个小时,哪怕就是这四、五个小时,他也睡不结壮,工地上多方筹资十万余元采办的建筑设备让他老是似睡似醒,不敢放松警戒。历时一个多月的工程竣事后,他掘到了人生的“第一桶金”——2万元。靠着这种近乎于自虐的打拼及许诺了就做到的诚恳与诚信,宋伟很快在建筑行业站稳了脚跟。五年间他接了10余项大工程,并成立了本人第一家物业公司,年创利润达到了100多万元,公司员工也添加至200余人,让认识他的人另眼相看。

  后八再掉队,也是我的家

  然而阿谁期间的后八村在十里八乡乡亲们的心里仍是掉队的“代名词”。村庄又穷又破,连一条像样的道路都没有,村里人不求长进,除了种地以外,就是干个零活,拉个地板车,三天打鱼,两天晒网,不思朝上进步,甘落人后的思惟侵蚀着整个村庄;村“两委”班子人心涣散,碰到坚苦就撤退退却,村民堵着村干部骂,没人去倡导邪气,村子里充溢着满满的负能量,走出去的村里人从不说本人家是哪的,由于大师都感受“后八村的人”总比别人矮半截,让人瞧不起。

  但宋伟对“出死后八村”这件事从来不避忌:“后八再掉队,也是我的家,我就是后八村的人!”虽然宋伟曾经富了起来,成为了大师眼中有前程有本领的人,但他从来没有头角峥嵘的感受,他对这个从小长大的村庄充满密意。走在路上,碰到长辈,宋伟老是自动打招待,左邻右舍有坚苦找到他,他也二话不说赐与协助。“那时要经常去交通部分,协助乡里乡亲要回违规被扣的三轮车、驴车,找熟人、交罚款,再归还给村民,有点像《有事您措辞》里的郭冬临。”宋伟笑着自嘲道。虽然如斯,但他仍是认为协助别人的收成远比付出多,获得是多方面的“好”,硬着头皮去给乡亲处事,不只让本人获得熬炼,认识了相关部分的人,愈加强了本人干事的决心。

  虽然宋伟没有嫌弃、远离本人长大的村庄,可是每次回家看到日复一日无所改变的村容村貌、涣散的人心,贰心里都是一阵阵痛苦悲伤。越来越多承认宋伟的村里人也劝他回村当书记。“说句其实话,其时我也想干,我就是想看看到底后八怎样就不如其他村!”宋伟说。掉臂母亲的否决,最终宋伟选择了接事后八村的烂摊子,正如其父亲已经交接他的:“后八再掉队,也是咱的家,本人挣到钱了,扬眉吐气了,也要带着后八村的人扬眉吐气!”

  2004岁尾,“两委”换届中后八村民选出了本人心目中的带头人,宋伟先以高票被选为村主任,随后又被选为党支部书记,他将正成长得红红火火的公司放到一边,当着全村老小的面许诺,必然会把后八村拉出泥窝、贫苦窝,他要做贫穷掉队后八村的“终结者”!

  干事先正己,穷要有志气

  宋伟连系村庄现状和村民实情,制定出了“以孝治村、以德育人、以财产强村”的成长思绪,决心完全甩掉后八村贫穷掉队的帽子。

  正所谓“乱村难当家”。

  上任后的宋伟第一件事就是给村干部立老实,用他的话就是“树邪气”,要让群众重拾对村“两委”的决心,掉队不克不及丢了精力,穷也要有志气!

  村庄的情况不只是门面担任,也会在潜移默化间影响村民的精气神。宋伟给村干部安插的第一个使命就是每个村干部都要去扫街,每人包保一条街道,从群众身边的工作实其实在地做起,起首改善与村民糊口互相关注的村居情况。

  随后一条条关于村干部的“禁令”接踵出台:他拿米尺给村干部量地,要求村干部把多种的地退还集体;划定村干部家里的工作本人做,自家活自家干,不许群众来帮手;村干部禁止参与牌局,不许邀请群众在家里设酒场;不答应村干部参与村民红白事;对峙清廉公道干事,不准操纵权柄损公谋私……

  每一项划定,宋伟老是身先士卒。为避嫌,他对峙让本人的亲哥辞去村里的会计职务;为清理耕地种树现象,他亲身上阵,连夜拔掉了本人三嫂两亩地里的果苗,一件件“大义灭亲”的惊人行为,令他与家里人闹得不成开交。

  宋伟不只没有让亲属获得想象中的照应,还搭钱为村里处事。车辆进不了村不断是后八报酬外人所诟病的笑柄,也是村民气中最等候处理的工作。“要想富先修路”的事理人尽皆知,宋伟也认为改变后八村的掉队面孔,要从村庄的“路”起头。修整软化村庄路面需要资金 40 多万元,可村里账面上却显示着20万元的外负债,村民们眼巴巴地看着宋伟,也有个体村民质疑这一决定。在带动会上,宋伟说:“只需大师认为决策是科学准确的,再苦再难也要干,资金不敷用我公司的流动资金垫付,其实不敷我想法子从建筑行业的伴侣那里赊材料,我就听老小爷们儿们一句话!”简短的话语打动了党员干部和群众的心。颠末一个月的勤奋,深受鼓励的后八里村的党员、干部和村民们齐心合力,共软化村中次要道路1000多米,软化路面达9000多个平方,一路两沟全数绿化。这条高尺度的“文明街”成为其时新农村扶植的典型示范街。

  看到村庄的变化,村民对宋伟和村干部越来越信赖,对村庄的成长也越来越有决心。在宋伟的率领下,被四周村庄抢种地盘的问题获得了完美处理,村里一鼓作气整修出出产路15000米,水利渠2000多米;在完全改变了村庄脏乱差现象的根本上,实施了“亮灯”工程,村里的次要道路和小街巷实现全数软化,成为农村情况管理的榜样村;投资20多万元为全村480户农户免费革新高压水冲式茅厕,在全市率先完成革新使命,群众辞别了不断臭哄哄的旱厕时代;率领群众栽种树木18000多棵,绿化荒滩、荒沟、丘陵30多亩,投资120万元建筑了休闲型大型水库,实现了河渠风光化。

  回忆那几年的村庄整治,宋伟说,大师就是憋着一股劲儿想着摆零落后村的“帽子”,让村民们出门有体面,有自傲,有地位,在改变了村庄面孔和糊口前提的同时,最大的收成就是让干群树立了成长的决心,“后八人不比别人差”“要干就要干出样来”成为了大师的共识,构成了的干群一条心拼搏奋斗求成长的精气神。

  成长才有路,敢干才会干

  不只要让村庄美,更要让群众富。看似打开场合排场的宋伟,并没有沉湎于面前的成就,他晓得只要集体经济强了、村民富了才能实现后八村真正的蜕变。

  宋伟上任后,率领村民开办了第一个集体企业酱菜厂,安设了本村劳动力20余人,从此村民们从村集体办理的企业里也能挣钱了;随后又一个集体项目--金属成品厂正式运营,同年还成立了房地产开辟公司,村集体起头有了收入。率领着村民,宋伟脚结壮地的在强村富民道路长进行着一次又一次的冲破。

  2007年下半年,邹城市委、市当局出台了一个“城中村”革新政策,激励前提适合、成熟的处在城区的村庄退村建楼,改善栖身情况。对政策、对市场都极为灵敏的宋伟认识到这是实现村庄成长的罕见机缘,老村址距离前八村太近,成长空间受限制,连一条通往主干道的路都冲不开,只要往东成长才能打开新场合排场。然而因为后八村偏远的地舆位置,市里并没有将后八村列入革新打算,宋伟起头了艰难的争取之路。

  宋伟说,一方面要到上级去争取支撑,一趟趟到街道和市里去报告请示,让带领领会后八的环境,递交村庄全体搬家、革新的申请演讲,立下包管成功完成使命的“军令状”,不给带领添心思,不给上级添乱子;另一方面还要向村民争取支撑,村容村貌换了新颜,市里科学成长观大会又初次在后八召开,对村庄的工作极为必定,还没歇口吻,怎样又要全体搬家?

  面临质疑,宋伟丝毫没有改变搬家村庄的决心。顶着压力的宋伟起头给村民唱工作,“城中村革新政策对我们村就是个大馅饼!大师要过好日子,就得往前奔,就得想远些!”宋伟许诺不要村民花钱,按照老房子人人平等,搬场住楼,并免费安装电磁炉、油烟机、太阳能等家用电器,对于水、电、暖等费用集体给每户补助。为了撤销村民顾虑,宋伟起首拿出300多万元,又本人做担保联系后八村在外的十几户村民筹集了100多万作为启动资金,并第一个拆掉本人的小别墅。

  其时的房子是宋伟赔本后,为贡献父母的方才建成三层、表里精装修的,也是后八村最好的房子。他第一个拆房子时,父母在旁边心疼地一个劲儿地掉眼泪。书记带了头,党员干部也随即跟上,7天时间480户全数拆完搬入新居,且无一例胶葛。

  让后八村民都没有想到的是,仅不到一年的时间,宋书记当初的许诺就逐个兑现,24幢共15万平方米的宽敞敞亮楼房拔地而起,社区内有花圃,有广场,有诊所,有儿童乐土,有青少年培训核心,有超市饭馆,还有直通城内的公交车,成为济宁市第一个昔时扶植、昔时入住,并且是免费入住的革新典型。

  “其时就是背水一战了,标的目的必定错不了,拿500多万干了1亿的活!此刻想一想,就是想成长才会有路子,敢干事才会干成事!”宋伟说。

  当好“领头雁”,阔步奔小康

  村庄的全体搬家是后八最大的转机点,也是村民真正走向敷裕的起点,直到此刻后八的村民都如许认为。

  抓住机缘的宋伟,将旧村节约出来的近400亩地盘通过招拍挂的形式开辟房地产项目,2009年后八村筹资成立了山东鑫琦实业无限公司,正式实行村企合一的办理模式,给全村人均配股12 857元,村民都成了年年领盈利的股民。随后,鑫琦实业无限公司又成立了部属建筑公司、物流公司、文化旅游无限公司、果树种植专业合作社等数个独立公司,到2011年,村集体出产总值达9.6亿元,上缴税金2 000多万元,村民人均收入1.3万元。

  2012年,颠末党组织核准,后八村成立邹城市第一个村级党委,宋伟任党委书记。在这一年,连系村庄现实,宋伟再次对村集体经济成长做出严重调整,整合伙金3亿元注册成立山东鑫琦集团,下设 “鑫琦房地产开辟公司”、“鑫琦物业公司”、“鑫琦建筑工程公司”、“鑫琦商贸公司”、“鑫琦文化旅游公司”、“鑫琦物流公司”、“鑫琦投资公司”七个经济实体。连续投资3000多万元扶植“鑫琦购物广场”;投资1.3亿元扶植“鑫琦农贸大市场”;投资3600多万元扶植集“文娱休闲、餐饮住宿”为一体的“鑫琦宾馆饭馆”;投资1.6亿元扶植文化餐饮一条街;投资1亿元扶植近4万平方米的汽车美容配件市场;现有村集体贸易用房近30万平方米,各业总堆集固定资产逾35亿元,安设居民1000多人上岗就业。

  目前,宋伟率领全村紧跟省委省当局新旧动能转换程序,积极摸索和改变保守房地产开辟和建筑施工等旧财产、旧模式,向互联网+贸易办事、教育、养老、村落生态旅游财产迈进:投资15亿元,建筑面积26万平方米的鑫琦国际广场贸易分析体,来岁将全面开业;本年1月,投资9亿多元与北京大学结合扶植从幼儿园到高中的寄宿制学校,来岁9月1日正式招生;本年8月1日动工投资5亿元的医养康养为老核心;占地3000亩的村落旅游体裁小镇正在规划设想中。

  2017年,为响应习总书记村落复兴计谋的摆设,后八村集体率先在全市实施股份制鼎新,成立股份经济合作社,拿出35亿资产中的12亿,为全体村民和员工配发股份,一股达到30万元,平均每户家庭分到的股值,少的有三四百万,多的有六七百万,确保每年年终村民和员工城市领取分红,实现人报酬成长、个个有干劲,家家有收益。

  崇文倡厚德,文明育乡风

  村庄的成长离不开文化的支持。

  宋伟认为,村庄以前之所以乱,是由于人心乱,对保守道德没有敬重之心;村貌差,是由于一些人的本质差,不再崇文尚礼;掉队的村巷文化,必定培养掉队的村庄。

  上任伊始,宋伟就提出以孝治村、以善治村、以德治村的理念,起首针对家庭矛盾中凸起的“骂街”现象进行整治,开展了“十大孝星”、“好媳妇、好婆婆”等群众性评选勾当,鼎力倡导家庭敦睦之风。

  颠末十余年的对峙,此刻孝文化在后八村遍及每个角落,村内主干道被打形成了孝贤文化一条街,在村里最好的位置建筑了孝贤广场,糊口区和休闲区处处安装孝善文化宣传展板和儒孝文化小品;楼道内制造牌匾晒家风、亮家训。

  2017年,村里开通孝老爱亲微信群,成立了“孝贤档案”,全体村民力争上游的在微信中晒出本人孝老爱亲的影像图片,彼此进修、互相激励。除此之外,村集体在每月一号为白叟发放价值200元的养分品和糊口用品,组织辖区内的白叟每月按期洗浴、剃头、保健,每年为60周岁以上的白叟每人发放5000元保健敬老金;为70周岁以上白叟过寿。每逢重阳节,村委会为全村老年人发新衣服、唱大戏、举办“百叟宴”,组织村里白叟进行健康查体,随时控制白叟的身体情况。每年后八村用在白叟糊口保健方面的资金300万元。

  不只要传承中华美德,还要进修先辈文化。以文化教育村民、陶冶村民;每年组织党员、村民赴国表里先辈地域进修,提拔本质、宽阔眼界,改变思惟、鼓励干劲。自2007年起,村里创办“村民夜校”,开办村报《鑫琦之声》,户户安装进修小广播,人人会唱《后八村孝德歌》,楼房每个单位口设置《后八村丑善评断榜》,将村内好人功德、坏人坏事向全体村民公示。此外,为丰硕村民精力文化糊口,集团投资2000多万元,扶植社区办事核心、文化健身广场等公共办事场合,成立“秧歌、腰鼓”、舞龙舞狮”、阴阳板”等表演步队,组织村民加入丰硕多彩的文艺勾当。每年对各类热爱集体、尊老敬老、创业致富等先辈榜样人物予以盛大表扬、普遍宣传,用身边的人、身边的事教育指导村民,构成了崇善淳厚、重德长进的优良村风风气。

  宋伟说,后八村的村民先富起来了,但吃水不忘挖井人,我们要造福回馈社会。

  2015年村里出资1000万元,设立山东省首家精准扶贫救助基金;投资3000万元扶植鑫琦公园公益广场,吊挂“两学一做”、社会主义焦点价值观系列展板和发光字,锻造全国最高的毛主席铜站像,成为开展党建工作、精力文明教育的新阵地;出资4000万元扶植党史村史教育展览馆,教育村民不忘汗青、高昂前进;出资60万元参与启动市扶贫基金成立;为省老龄事业推进基金会捐款400万元;先后组织开展“鑫琦助学”、“关怀救助特困家庭”、“唱响邹城”、为病困儿童募捐等大型爱心公益勾当,走访慰问外乡镇慰问因病致贫家庭、留守儿童、孤寡白叟,每年用于开展社会公益和慈善救助资金400余万元。

  留下来人才,让强人治村

  “鑫琦一年不成长是我没有找到标的目的和方针,两年不成长是我思惟滑坡、偷懒磨滑,三年不成长我将主动告退毫不耽搁鑫琦成长。”这是站在新的汗青起点,宋伟给泛博村民的慎重许诺,也是后八村不断以来对峙“能者上庸者下”用人机制的实在写照。

  宋伟说,后八村的成长不是我一小我的功绩,而是一群带头人配合的功绩。为了能实现村庄的持续健康成长,宋伟爱才如命,自2007年,就起头招募外来人才,昔时的一名会计专业的专科生此刻已当上鑫琦集团的财政总监。

  习总书记提出村落复兴环节在人,在人才,要把人力资本开辟放在首要位置,强化人才支持。

  宋伟认为村落要留住人才,不只要有优惠的政策,更需要他们有结壮感。他鼎力倡导只需是在后八干出成就,就有平台、有地位、有体面、有收入。所有的外招人才与本村村民享受一样的待遇政策,同样的岗亭外来人才优先选择;实施送车、送房,免去物业费、补助水电暖等福利待遇;若是外招人才在后八村工作两年之后,与后八人一样享受股份,一股市值30万元,而且每添加三年工龄添加一股。

  “党委担任村庄的成长,村委会担任办事村民。”这是宋伟给村两委的使命。干欠好就要把位置让出来,不克不及耽搁企业的成长,宋伟一直对峙着良性的合作机制。从2010年第一名外招人才成为村党委成员起头,到此刻的除了宋伟其他4人全数都是外招人员,后八村一直连结着快速成长的勃勃朝气,村民们收成的是村集体不竭强大、收入持续添加的累累硕果。

  “正如习主席说的那样,我们要制造一支强大的村落人才步队,鞭策后八村的复兴成长!”宋伟决心十足。

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